毕业求职工作没“效益”，个人办公制定你一天的工作计划

    对毕业后求职，大学生的憧憬总是美好的，但现实有时却很残酷。比如，在这个毕业求职季，长春某大学的一位应届毕业女大学生只领了160.25的月薪水。对此，该公司有关负责人辩称，“她没能带来效益”。或许，从公司的角度看，这笔工资是“合理”的，但要将这张工资单摆在员工面前，并公之于众，还是需要些底气的。
    一般情况下，这些“量化工作”能为员工顺利完成，而不能成为企业随意拿起的“大棒”，更不能连带突破较低工资标准的底线。作为求职者，自己也需要反思，毕竟能力比毕业证更重要。提高自身价值，从能力开始。个人办公，从协众办公软件开始。
    协众办公软件推出的个人办公系统，针对提高企业员工的办公效率，制定你一天的工作计划，从工作任务计划的制定、计划的执行、计划的检查调整都可以通过系统来实现。通过拟定工作日志，工作计划，帮助员工学会自我管理，自我控制，养成良好的工作习惯，让每一天都不白过。防止没有目标，毫无头绪的乱忙，或者无所事事。
    工作日记：用户可将非日程要办事务记录到工作日记上，通过待办事务提醒自己办理，支持日志状态显示，支持上级**评阅日记。
    计划管理：支持个人计划、部门计划、计划汇报和计划总结，可将计划汇报给*上级阅看并评阅意见。
    任务管理：可实现任务布置、任务审批、任务接收、任务汇报、任务督办、任务总结和任务评阅等任务事件跟踪。
    **也可通过监控管理系统监督员工工作任务的进行情况，统计任务数量和监控部门任务完成情况。计划的合理性经过上级**审批、过程是完全可以监控的，结果也是可以验证的。执行的量化与连续性确保任务的有效执行。管理由被动变主动，提高管理有效性。
    无论是员工或者管理者的烦恼，工作中员工想要把自己的工作和任务安排得游刃有余，同时让**看见；**想要随时随地分派和跟进任务，并对每个员工有所了解。这并不是一件难事儿！如今，不用协同办公系统不是跟不上时代，而是工作效率无法高效，也是公司损失。
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